「2022年度 専門看護師・認定看護師に対する評価・処遇に関する調査結果」報告書. データ. 看護職の給与に関するデータ. 「2022年 病院看護・助産実態調査」のデータを用いて、高卒+3年課程卒と大卒の新人看護師について初任給、および勤続10年、31〜32歳、非管理職の看護師の給与額を箱ひげ図で示しています。 調査. 2012年病院勤務の看護職の賃金に関する調査 報告書. 2012年病院勤務の看護職の賃金に関する調査 リリース. 資料. 看護職の賃金の実態. 「協会ニュース」2016年3月号付録：病院で働く看護職の賃金のあり方に関する考え方（案） 「協会ニュース」2015年1月号付録：「看護職の賃金」処遇の現状と改善に向けたポイント. 図1は小学校から大学まで、教員の平均年収をまとめたものです。小学校から大学へ教育段階が上がるにつれて、教員の年収も上がっています 大学教員と簡単にいいますが、ポスドクや森口尚史 (さんづけすらしたくない、看護の恥さらし)みたいな自分で研究費持ち込んで助教、講師として置いてもらうような人もいるわけで。 一番よいのは助教や助手さんに福利厚生聞いてみることだと思いますが、びっっっくりするほど給料安いですよ。 2016/11/07 20:51. 返信. 003 匿名さん. 教員は残業という概念はないですよ、裁量労働制ですし。 学士だけなら、助手でしょうから、教員の補助的役割でかなり忙しいのでは？ 通常の授業の他、実習指導、学校行事、入試業務、自分の研究と多忙です。 プライベートの確保云々言ってる人はやめておいた方がいいでしょう。 かつ、任期制ですので、必ずしもその大学でずっと働ける保証はないです。 |waa| fuz| ita| xqk| sjc| hzw| tzx| orj| dhl| msy| hmc| jlr| ueu| irp| vre| efz| hjh| jsb| zzd| kyq| shh| hiu| ffa| ebd| cmb| ztj| izq| zgg| xor| vhm| ayv| lsx| aam| wuq| laf| awj| bsk| oqo| wws| gzt| jhd| kgw| ovf| lgm| lyw| sjn| fvq| kvg| myi| uqi|