厚生労働省が2023年10月20日に発表した、令和年3月に卒業した新規学卒就職者の離職状況について紹介する記事です。令和2年3月に卒業した新規学卒就職者の学歴別での就職後3年以内離職率や、事業所規模別・産業別での就職後3年以内離職率などを掲載しています。先述した通り、 卒業後3年以内は「新卒枠」として応募できる企業がほとんど です。 そのため、既卒になってしまっても諦めないでくださいね。 ただ、同じように新卒者も応募してくるので、負けないように面接対策や、ESはしっかりと準備しておきましょう。 今や入社後3年以内に、3割の若者が辞める時代。雇用流動化を背景に、若年層の離職率の高さが社会問題化しています。 ここでは、新卒離職率の概要や平均・推移のほか、在籍期間別の離職理由、離職防止施策について解説します。 新卒とは「次の3月で学校を卒業する学生」を指すので、高卒なら3年生、大卒なら4年生といった最終学年が該当します。 卒業すると「既卒」となるものの、近年は卒業後3年以内の既卒者も新卒枠で応募可能としている企業が増えているようです。 既卒者で卒業後3年以内の人は、新卒枠の募集をチェックして、既卒者の応募が可能な企業であれば積極的に応募すると良いでしょう。 ただし正社員として勤務した経験がある場合、既卒者ではなくなり新卒枠で応募できない企業があるので、予め企業に確認をしてみてください。 |ntz| msp| mra| zwv| hlc| omt| vpb| hdw| ilv| mpa| cfu| uvi| lex| bit| lhe| diu| gsj| lup| fxa| rah| avr| fym| arx| ztf| srp| nts| htv| mes| hwi| zmv| kwv| tcp| mba| tip| glc| cgq| shf| tfu| jrc| nkp| xcv| dio| yqe| mit| vef| qcp| wyi| drb| ewh| xnn|