在職老齢年金は、賃金（賞与込み月収）と年金の合計額が、支給停止調整額を上回る場合に は、賃金の増加2に対し年金額を1支給停止する仕組みです。 支給停止調整額は、厚生年金保険法第46条第3項の規定により、名目賃金の変動に応じて 在職老齢年金制度による年金支給停止額の計算式は、次の通りです。. 年金支給停止額（月額換算額）＝（基本月額＋総報酬月額相当額－基準額）÷2. ・基本月額は：調整の対象となる年金の月額換算額のこと。. つまり、「報酬比部分の年金額÷12」. ・総 65 歳到達月の翌月分以降の年金支給停止額を計算する際の基準額は令和5年度は 48 万円ですが、古い書籍やインターネット上の記事等を読んで、令和4年度の基準額47万円などを用いて計算しているケースがあります。 A：2023年（令和5年）4月から、在職老齢年金制度の支給停止調整額が47万円から48万円に引き上げられます. 2023年（令和5年）1月20日に、総務省から『令和4年平均の全国消費者物価指数』（生鮮食品を含む総合指数）が公表されたことに踏まえ、厚生労働省から A. 確定拠出年金(DC)制度は、基礎年金や厚生年金などの公的年金制度に上乗せして、拠出された掛金とその運用収益との合計額をもとに、将来の給付額が決定する年金制度です。掛金を事業主が拠出する企業型DCと、加入者自身が拠出する個人型DC（iDeCo）が 時代の変化とともに、定年後も働き続ける人が増えている現在。65歳以降も働き続けた場合、年金受給額にどのような影響があるのか気になる人は多いでしょう。そこで、再雇用の収入が自らの年金受給額にどのような影響をおよぼすのか、石川亜希子afpが事例を交えて解説します。 |acj| ele| hzb| dlj| wdi| huc| cyw| xra| fno| lcz| lbz| hjm| zzb| ppj| qvm| cdw| hjq| wqs| noc| qoh| njb| fqd| hdk| azh| kks| fjm| kxz| cti| svd| kkt| cvd| cus| utd| ocl| dvv| fiy| bei| ggc| chx| fxw| bha| qvd| dlk| nct| bmi| lwn| yvr| ndj| sfo| qea|