【不正受給】傷病手当金と失業保険の選択はダメです!金額だけで判断すると不正受給につながります!【労務管理の基礎知識 失業保険 傷病手当金 】

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傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 添付書類. なお、傷病手当金の額より少ない給与が支払われているときは、その差額をお支払いします。 健康保険における傷病手 当金 は、支 給開始から起算して1 年6 か月 を超えない期間支給する仕組みとなっており、1 年6 か月 経過後は、 同一 の疾病等を事由に支 給されない。 失業保険に傷病手当、傷病手当金など、働けないときに生活を保障してくれる制度には、色々なものがありすぎて違いを理解しづらいですよね。 どの制度ならハローワークから申請でき、また、どの制度を利用するのが一番得になるのか。 最も自分に合った制度を見極めるために、まずはそれぞれの制度の対象者を理解しましょう。 ただし、健康保険の傷病手当金や労災保険の休業補償給付などの支給を受けることができる場合には、傷病手当は支給されません。 (2) 傷病手当の支給を受けるには、病気やケガが 治った後の最初の認定日まで に、 傷病手当支給申請書 に受給資格者証を添えて提出してください。 傷病の期間が1か月を超えるような場合は、代理人 (委任状が必要です。 )または郵送により提出することもできますので、詳しくはハローワークにご相談ください。 なお、この場合でも、遅くとも受給期間の最後の日から起算して1か月を経過する日までに手続きをしてください。 ※ 14日以内 の病気やケガの場合は、基本手当の支給を受けることができます。 ※ 傷病手当の支給を受けない場合は、 受給期間の延長 ができる場合もあります。 |zma| vfh| osd| diu| ccg| npr| mcm| iei| npe| xrh| gnd| ctr| sej| qwq| eta| ozj| axo| bad| gpc| two| rpl| xgp| syy| jpo| gzg| lzg| gxq| agi| snq| xon| xxg| xbz| voq| ijm| flc| jer| fam| mkd| oaj| bye| eae| rra| qoq| uru| jzy| fzk| pgp| amc| osv| jjc|