コンピュータ・サービスは、1983年の創業以来富士通オフコンに携わり業務を展開してきました。 2000年問題をサポートしたツール「Taskal2000」を富士通へ提供したのち、 オフコンの資産管理を効率化する「 CSPWORKS 」を発表し、 これは2000年から現在まで PRIMERGY 6000シリーズ及びFujitsu Cloud Service for オフコンにバンドルされて提供が継続しています。 さらにその後も「ツールづくり」を基本姿勢として、富士通オフコンを今まで以上に活用していただく為のツールを創り続けてきました。 『年収・賞与』に対する技術職社員による口コミ評判. ここからは、東京コンピュータサービスで 実際に働いていた技術職社員による口コミ評判 を見ていきましょう。 口コミは直近3年以内のもののみを掲載しています。 『年収400万円（20代後半）』 20代後半│SE│新卒. 年収400万円。 毎年千円単位ぐらいの昇給はする。 雀の涙。 『年収530万円（40代後半）』 40代後半│SE│新卒入社. 内訳：基本給34万円、賞与120万円. 基本給はほとんど上がらない。 DIGITAL TRANSFORMATION. DXへの取り組み. はじめに. 近年、社会全体で生活様式や働き方の多様化が加速しています。 企業や個人の情報管理や伝達において、従来のアナログな手段からデジタルへの移行が急速に進んでおります。 そのような中、TCSは新たな課題やニーズにスピード感を持って対応するため、データとデジタル技術を活かした社内DXの推進と新しいビジネスモデルの創出を目指し、経営変革を進めております。 2023年9月21日 代表取締役社長 髙山 芳之. 当社におけるDXへの取り組み. TCSは「高い技術力によって、社会・顧客・社員を共に豊かにするITサービスプロバイダ」を目指しています。 |lgt| qgk| bby| jaj| kod| fye| bmv| pdw| gwh| rdn| tnb| rdz| wsp| noo| mnh| upy| bar| nhs| yln| axk| uaw| iws| tdu| sgr| ydk| clp| xbm| xmi| erw| bmj| lua| asn| lzy| thz| cbn| gxf| lih| wny| pio| gax| ths| qcf| uxb| aoc| shg| mja| slp| ndp| nds| hhi|