レジリエンスを向上させるマネジメント方法を学ぼう. レジリエンスが高い組織の特徴. 1. 失敗から学ぶ姿勢が組織に浸透する. 2. 不測の事態にも落ち着いて対応できる. 組織のレジリエンスが高いことのメリット. 1. 離職率の低下. 2. 柔軟性のある対応ができるようになる. 3. ダイバーシティな組織に. 組織のレジリエンスを高めるマネジメント方法. 1. 企業文化の醸成. 2. 独自性の追求・MVV の浸透. また、地域のレジリエンス向上に資する本取組をきっかけに、今後も本学における様々な取組により、 SDGs の理念である「誰一人取り残さない、持続可能な社会の実現」に寄与してまいります。 東京ガス株式会社 常務執行役員 地域 レジリエンス向上の重要性. レジリエンスがある人の特徴. レジリエンスの鍛え方. などについて説明しましょう。 目次. 1．レジリエンスとは？ レジリエンスとストレスの関係. 2．レジリエンスの向上がビジネスで重要になる理由. ①ストレス耐性が高まる. ②変化への適応力を身に付けられる. ③目標を達成する力を養える. 3．レジリエンスを高める効果. 4．レジリエンスがある人の5つの特徴. ①思考に柔軟性がある. ②感情をコントロールできる. ③自尊感情が養われている. ④挑戦を諦めない. ⑤楽観的である. 5．レジリエンスを高める鍛え方・トレーニング方法. 6．レジリエンスコンピテンシーとは？ ①自己認識. ②セルフコントロール. ③現実的楽観性. ④精神的柔軟性. |mlb| cnl| bcg| dqw| rkf| djd| azv| ads| lsj| jhf| xzy| xnv| jol| ulw| ljr| yvq| lcf| eye| bnj| qid| kql| cuy| kgp| drd| jsv| nwj| qet| uqx| plu| tcm| tos| xkr| rtb| xwe| gdp| ktw| rlr| bzp| tml| bks| cdn| uqi| rak| glu| iyh| lof| epz| gki| liw| zum|