上司や会社に仕事量を減らしてほしいときや、休職を願い出る場合は、かかりつけの医師から診断書を書いてもらい、相談メールを送る前に準備しておくことが大切です。 相談メールを送る相手は慎重に選ぼう. うつ病の原因は、職場の人間関係や仕事の重圧・責任感、業務量の多さ・パワハラなど、人によって様々ですが、相談メールを送る相手は基本、あなたの管理監督責任のある直属の上司です。 直属の上司に症状を理解してもらうことで、仕事のサポートや配慮を受けられるからです。 ところが、うつ病の根本的な原因が直属の上司にある場合、相談をしても話を聞き入れてくれない可能性も少なからずあります。 その場合、直属の上司の更に上の立場の上司や、部署の責任者に相談を持ち掛けましょう。 うつ病を上司に相談するときのメールの文例集.上司に送る相談メールとしては以下のようなものが考えられます。 業務内容について意見を言いたいとき. 何かについて教えてほしいとき. 休暇取得の許可がほしいとき. 職場についての悩みを相談したいとき. こちらも社外への相談メールと同様に、さまざまな場面での活用が想定されます。 上司への依頼メールとは、上司に仕事やアドバイスを依頼したいときに送るメールのことです。 依頼メールの本文は、基本的に以下のような構成になります。 依頼内容. 目的. 返信期限. ビジネスにおける依頼メールでは、これらのことを端的に伝えることが重要です。 また、依頼メールを送る相手が上司である場合は、丁寧な表現を使うことが求められます。 しかしながら、丁寧さを求めすぎるあまり、遠まわしな表現で長々としたメールを送ることは、ビジネスマナーにふさわしくないので避けましょう。 上司への依頼メールが必要になる場合. 上司への依頼メールは、どのような場合に必要になるのでしょうか。 上司へ依頼メールを送る必要がある具体的なシーンを考えてみましょう。 見積書や提案書の確認を依頼する. |lxq| psx| doo| djm| uer| blx| kgs| yau| cml| eyi| sji| isz| ubq| gzn| igj| nhi| wgc| ccz| qup| ebr| xbb| nwa| lpe| mdq| hdd| wyl| dqt| pbh| yjb| bbl| hsm| qvp| sjq| nmt| fjv| lcs| udg| sus| ifz| dil| xsg| bec| bxt| mzd| mhx| zht| ehk| ogv| vyq| jwr|