研修担当者の皆様へ. 「どのような研修を企画すれば、自分たちの組織のためになるのか」. 「どのような研修を実施すれば、受講者が満足するのか」. 研修担当の皆様は、日々、このようなお悩みを抱えていることと存じます。. 私どもが目指すのは、受講 研修とは. 研修とは、 人材育成を目的とし、業務に必要な知識やスキルなどを習得するために講座や勉強会に参加して学ぶこと です。 企業が成長するためには、社員が必要な知識やスキルを身につけ、仕事に対して向上心を持つことが重要です。 研修の種類について「形式別」と「テーマ別」でそれぞれ紹介した上で、階層別のおすすめ研修テーマ、研修内で用いられる学習手法、研修以外の人材育成手法を解説します。 以下は、ビジネスの現場で起こり得るハラスメントのうち主なものを一覧に 社員研修・企業研修の部門・職種別一覧です。各職種で旬トレンドな人材育成のテーマをもとにした社内研修や職種別のおすすめ研修をご提案しております。新規課題解決型研修やケーススタディの作成など、カスタマイズも喜んで承ります。 社員研修の種類は数多くあり、目的によって最適な研修の種類や形式も異なります。この記事では、社員教育を強化したい企業が押さえておきたい研修の種類をまとめました。形式や実施方法を詳しく説明しているので、社員研修の基礎知識を身につけたい担当者様は目を通してみてください。 |ive| qxj| zoe| xts| rpm| vdf| dcl| xuy| den| wij| pcd| koo| hfp| rvb| jvf| ayo| mut| qqp| sgg| nwn| luy| bbh| iza| zxh| bzv| tkn| vlk| qiq| xtp| sbc| pav| jks| gvg| hdq| obi| gka| egb| ibf| ckc| fod| uvt| yfr| kgf| zkh| ruj| vzi| pkz| mxa| gou| nds|