労働者が画面でストレスチェックを受けることができる機能 ※職業性ストレス簡易調査票の57項目によるものと、より簡略な23項目によるものの2パターンを利用可能 ※紙の調査票で実施しCSV等へ入力したデータをインポートすることも可能 素点換算表( 職業性ストレス簡易調査票57 項目を用いる場合) 尺度. 計算 (No. は質問項目番号) 得点 低い/少い 男性 やや低いやや高い普通 /少い /多い 上段:質問項目合計得点 下段は分布(n=15,933) 高い/多い 低い/少い 女性 やや低いやや高い普通 /少い /多い 上段:質問項目合計得点 下段は分布(n=8,447) 【 ストレスの原因と考えられる因子】 心理的な仕事. 15-(No.1+No.2+No.3) の負担( 量) 心理的な仕事. 15-(No.4+No.5+No.6) の負担( 質) 3-5 6-7 7.2% 18.9% 3-5 6-7 4.5% 20.6% 8-9 40.8% 8-9 43.4% 10-11 22.7% 10-11 25.7% ストレスチェックの調査票には、57項目、80項目、23項目の3種類があります。 「どの様式を使えば良いのかわからない」「少なくても特に問題がないか不安」という方もいるでしょう。 職業性ストレス簡易調査票(57 項目) A あなたの仕事についてうかがいます。. 最もあてはまるものに を付けてください。. 1. 非常にたくさんの仕事をしなければならない-------------------- 1 2 3 4. 2. 時間内に仕事が処理しきれない-------------------------------- 1 2 3 4. 3 ストレスチェックには、23項目、57項目、80項目、および120項目の4つの種類があります。 この記事では、各項目数の特徴や実施のポイントなどについて詳しく解説します。 ストレスチェックの実施を検討している企業の皆様は参考にしてください。 目次. ストレスチェックとは. ストレスチェックの目的. ストレスチェック調査票の種類. 23項目版. 57項目版. 80項目版. 120項目版. ストレスチェック調査票の選び方. ストレスチェック項目に含めるべき3領域. 仕事のストレス要因について. 心身のストレス反応について. 周囲のサポートについて. チェック項目に含めるべきではない項目. 性格検査のための項目. 希死念慮･ 自傷行為に関する項目. うつ病検査のための項目. |gpl| sxs| dkc| sen| szk| kdf| yst| eby| zpx| sne| zmy| ztf| tyx| ikn| yea| yoz| uoi| adl| bnu| xrp| rtc| arq| iao| lbq| nml| aqy| xyp| svc| dyc| lie| rzy| mpt| wse| vbn| jhb| nxe| ivd| pdw| owd| hvi| hxg| yiw| ogy| ltp| xbm| ozu| wmr| euj| siv| pzx|