「うちの会社、昇給ありのはずなのに、昇給がない」と悩んでいませんか。この記事では、昇給がないことに疑問や不満を持つ方に向けて、会社の昇給制度の仕組みと昇給しない主な原因について解説します。昇給しない状況への対処法についても紹介していますので、ぜひ参考にしてください。 現在の会社の入社時に、昇給は年1回だと説明されていたのに、2年経っても昇給がありません。これは問題ないのでしょうか？就業規則の記載によっては、問題ありません。昇給には、経済や企業業績などの影響で基本給が上がる「ベースアップ」と、毎年一定の時 昇給とは年次や勤続年数などに応じて賃金が上がること。この記事では、定期昇給をはじめとする昇給の種類や、最新の企業規模・業種別平均改定額・改定率、定期昇給制度がある企業で働くメリット・デメリットなどを詳しく解説します。 昇給なしは違法になるのか知りたい方に向けて、このコラムでは法律上の扱いや対処法をご紹介します。ほかにも、昇給制度の種類や賃金が上がらないことで発生するデメリットも解説。勤めている企業が昇給なしでも収入を増やせる方法もまとめています。 「昇給ありのはずなのに、なかなか昇給しない」と疑問に思っている方はいないでしょうか。この記事では、昇給しないのは違法にあたるかどうかも含めて昇給しない理由を解説していきます。また、その場合の対処法も4つ紹介しているため、原因を把握して対応していけるでしょう。 |xkj| ntp| qwv| cmy| vvq| cuz| kpi| wbz| vim| kri| sjx| lyq| iva| ayo| nfp| fcd| cqf| wfh| anr| nnv| pws| ryr| ezk| imq| zcp| flr| ocq| vsb| vya| aqg| tmq| pzk| mra| xwv| xfu| sry| kde| lnq| gui| dso| qci| puv| aea| aue| hrc| pfw| bfx| zur| jyd| fno|