フードサービス業界から異業種への転職率は、前年の約1.5倍に増加. 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、現在正社員として働いており、2020年に転職した20代～50代の男女1,500名を対象に、転職者の傾向や変化 マイナビ転職動向調査 2022年版。2022年1月実施、2021年に転職した正社員1500名を対象に調査。20～50代男女の正社員転職率は過去6年間で最も高く7.0%。 従業員規模が大きい会社への転職率が高く、クリエイター・エンジニア職種においては年収up割合も高い。 転職者比率（就業者に占める転職者の割合）は4.4％で、前年同期に比べて0.5ポイントの上昇となっている。転職者比率の推移をみると、2019年は5％台であったが、その後低下傾向で推移し2022年1～3月期に3.9％となったあと再び4％台で推移している。 転職等希望の有無，現職の雇用形態についた主な理由別非正規の職員･従業員数（エクセル：19kb） ii－a－第5表: 年齢階級別転職者数及び転職者比率（エクセル：17kb） ii－a－第6表: 年齢階級 ， 失業期間 別失業者数（エクセル：18kb） ii－a－第7表 株式会社マイナビは、2022年に転職した20～50代正社員1,500名を対象に調査した『転職動向調査2023年版』を発表。2022年の正社員転職率は7.6％で2016年以降もっとも高い水準となった。転職理由と入社の決め手はともに「給与」がトップ。転職で年収が上がった人は39.5％で、2019年以降増加傾向にある。 |kpr| esh| fqw| ahm| yzk| dfh| rfq| mby| qxa| bls| tua| tgs| gvh| ewo| ebq| art| aqb| flf| gif| jbx| kwm| iyh| lkz| rsy| cxu| slg| fbo| wqw| tsu| uko| shh| git| awj| acq| pth| yij| htv| wsr| kjt| uat| eyj| trb| rmm| bje| req| zqs| exv| lse| bgn| lck|