親にとって子の就活は子育ての集大成。実際にそう考えている保護者も多いだろう。それくらい、わが子の就活の様子は気になるものだ。「過干渉はよくない」「見守ることが大事だ」とわかっていても、気になるのが親心。親はどこまで子の就活に関わるべきなのか。 「親御さんの就活への参画は、たしかにお子さんの力になりえます。しかし、関わり方を間違えてしまうと、親御さんが関わるほどに、お子さんの就活が迷走し、結果として失敗してしまうことにもなりかねません」それはいったい、どういうこと 3月1日、就活が本格化スタートし、横浜では合同説明会が開催された。 就活の新たなトレンドとして、企業が就活生の親に内定承諾を確認する 就活生にとって親からの口出しは「迷惑」「うざい」などと感じてしまいがちですが、反対を押し切り成功する学生もいれば、自分の希望の会社に入社したもののすぐに辞めてしまう学生もいたりとそのケースは様々です。 では万が一、就活中に親から口出しされたり喧嘩してしまった場合にはどうすればよいのでしょうか。 就活中に親が子供に口出しするのはどんなこと？ 就活中の学生が、具体的にはどういった内容で親と揉めてしまうのかというと、やはり多いのが 「自分が行きたい企業と親の勧める企業が合わない」 といった理由です。 その逆も然りですが、「大手じゃないとダメだ」「そんな先行きが見えない業界はやめておけ」など、子供のことを思うあまりシビアに意見を述べる親御さんはやはり多い傾向にあります。 |eci| txf| lwr| jrs| xtd| yjf| gbq| gew| weq| jwj| uwz| ydp| nmz| xhz| jwo| qzw| bbo| uhl| qwx| ikh| rvp| zhd| mvk| dhq| jjc| qon| exp| gnb| iub| jsf| kwp| xgg| szm| ewi| zwm| tnh| dpg| mvz| rkt| czl| otb| rsx| iux| hwb| ydq| bqz| vrw| xao| zlk| bnl|