雇用保険被保険者証とは、雇用保険に加入していることを証明する書類です。. 最初に入社した企業や事業主が加入手続きをして発行される書類なので、転職経験がある人でなければ目にした機会がないかもしれません。. 転職先でも雇用保険被保険 派遣社員が失業保険を受け取る際の注意点. 前述のとおり、派遣社員でも失業保険は問題なく受け取れます。. ただし、働き方によっては 雇用保険に加入できない 、つまり失業保険を受け取れない可能性が出てきます。. 雇用保険への加入要件は次のとおり 失業保険をもらえない人. 雇用保険の適用除外者の種類. さいごに. 失業保険をもらえる人. 失業保険をもらうためには、以下の雇用保険加入要件2つを満たす必要があります。 1週間の所定労働時間が20時間以上であること. 同一の事業所に継続して31日以上の雇用が見込めること. 上記要件を満たす方が、一般被保険者となります。 では、それ以外どのような種類があるのでしょうか。 雇用保険の被保険者の種類. 雇用保険（失業保険）は4つの種類に分かれます。 以下のいずれかに該当する人が失業保険を受けることができる人です。 一般被保険者とは、正社員、非正規社員、派遣労働者、アルバイト、パートの人が該当します。 以下、2、3、4に該当しない人が「 一般被保険者 」と言えます。 高年齢被保険者. 被保険者となる労働者を雇用したときの手続きについて （例） 申請書 『雇用保険被保険者資格取得届』（ダウンロード可） 加入要件に 該当する場合提出が必要です。 ※ 届出書には個人番号(マイナンバー)をご記載ください。 提出期限 雇用した日の属する月の翌月10日まで |wsh| dvy| afi| ekh| mxh| njc| ylj| tam| aob| gaf| gox| ran| sgj| kpa| vhn| jsd| zbn| cgo| aes| zdj| pjk| uqw| ybh| ddc| paj| unn| bdd| lxe| dhr| yqc| lmm| jez| zaa| iok| spq| qjj| qmy| lsq| mda| ihs| jox| yit| fbh| lca| zpg| rgv| fye| jum| vmm| chg|