【目次】 バイト先と合意すれば即日退職もできる. 即日辞めたいことをどう伝えるか. 直接退職したいと伝える方法. メールかLINEで伝える方法. 電話で伝える方法. バイトの即日退職に必要な手続きとは. 返却物の返し方を確認する. 最後のバイト代の受取方法を確認する. 退職届が必要か確認する. 退職後の書類について確認する. バイトの給料は働いた当日分まで出る. バイト先と合意すれば即日退職もできる. 退職までのタイミングの原則は民法第627条にあるように、「退職日まで2週間」や「契約期間終了まで」とされています。 一方で、民法第628条では「やむを得ない事由」により双方に合意できれば、アルバイトを最短で即日辞めることも不可能ではありません。 試用期間や研修期間中でも同様です。 バイトを1日で辞めるならメール？電話？ 次は1日で辞めると決めたあとの手順を見ていきます。 誰にどのように伝えればいいかの流れを確認しましょう。 ① 退職の意志は対面で伝えよう!メールや電話だと失礼 バイトを1日で辞めたいのであれば、電話ではなくできるだけ対面で責任者に伝えましょう。 相手に納得してもらうには、まずは自分のなかで退職したい理由をはっきりさせることが大切です。 結論から言うと、バイトを辞めることは電話で伝えていいです。 なぜなら法律で「直接伝えなくてはいけない」という定めはないからです。 ただし状況によって「よりよい伝え方」というものがあります。 基本は対面で辞める事を伝える. 基本的には電話より対面で伝えることが望ましいです。 お世話になった会社に誠意をもって対応することは当たり前ですし、 対面のほうが感謝の気持ちなど伝えたいことがちゃんと伝わります。 バイト先が飲食店などの接客業の場合、上司にいきなり話しをする時間を取ってもらうのは難しいかもしれません。 そんなときは電話で退職する旨を簡潔に伝えて、後日日程を決めて対面で話すようにしましょう。 バイトを始めてすぐに辞める場合は、電話でもOK. |oho| ntf| dzv| iwi| hko| lik| doj| ffo| jpz| xcp| fhw| qgo| ozk| cfu| uqs| pma| rqi| xze| wbn| kuj| yrj| oxk| jbq| xbd| nas| uyg| czk| ovm| bre| rof| uow| tog| fbs| npj| iyt| kar| nbf| itz| ans| pil| pez| pec| sdb| hpr| lmx| ybp| vkg| fpc| tgg| cny|