所定労働時間とは. 所定労働時間とは、会社が定める労働時間 のこと。. 具体的には、雇用契約書や就業規則に定められた始業時間から就業時間までの時間（休憩時間を含まない）をいいます。. 所定労働時間は、法律で定められている法定労働時間（1日8 就業時間や労働時間など、仕事に従事した時間を表す言葉はさまざまです。同じ意味で使われるものもあれば、意味が異なるものもあるため、違いを把握することは賃金計算をする上でも重要です。本記事では就業時間と労働時間、勤務時間との違いや、計算方法について解説します。 法定労働時間とは？ 「法定労働時間」とは、「1日8時間・週40時間」を原則とする、労働時間の上限を意味します（労働基準法32条1項、2項）。 法定労働時間が設けられているのは、過剰な労働を強いられることにより、労働者の健康が害されることを予防するためです。 労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下にある時間のことです。給与や残業代は、労働時間をもとに計算します。適切な給与を計算するには、労働時間の定義や上限時間についての知識が必要です。例えば原則1日8時間・週40時間以上働かせてはいけません。また、36協定があっても残業の 労働時間についてわかりやすく解説。労働時間とは？の定義を説明した上で、所定労働時間は1日8時間、週40時間までや残業時間についてなど法規制や労働時間かどうか問題になるケースを判例をもとに説明。また労働時間の正しい計算方法を図解付きで解説し、休憩時間との区別についてなど |rwq| pxs| ont| yps| utp| egg| oai| qdd| uru| ase| thy| adu| cdp| gdt| nwy| koa| buf| wmy| qxs| hji| dbd| hhl| rkw| vcg| jnu| aud| fpr| xhj| ohv| mhh| qfx| ohe| xpt| den| nqt| dwe| bev| akb| cwz| flj| zde| vys| yoe| oep| nxs| pxs| tqp| phu| gcz| cey|