今回は「基本給」と「月給」の違いについて解説します!「月収」や「手取り」、「年収」、「年俸」などそのほかにも混同しやすい用語についても解説しているので、これを機に覚えておきましょう! 無期雇用派遣で基本給14万の地域手当てがついて月給17万、賞与1ヶ月分より、普通にフルタイムで時給1200円1300円のところで働いた方が稼げますか？ 企業を探す 企業ランキング 特集 マイページ 教えて!しごとの先生とは 教えて 0 CONTENTS. 基本給とは？ 給与の総支給額と実際に手取り額. 月給、月収との違いは？ 固定給との違いは？ 額面との違いは？ 手取りとの違いは？ 基本給はどのように決定する？ 基本給算出の要素. 属人給型. 仕事給型. 総合給型. 基本給の影響を受けるもの. 時間外手当. 休日手当. ボーナス（賞与） 退職金. 基本給の他に支給される諸手当にはどのようなものがある？ 法律で定められた手当. その他の手当. 基本給とは？ 基本給とは、毎月一定期間働くことで、基本給として決まった金額が支給される給与の最もベースとなる部分で、各種手当やインセンティブなどを含みません。 基本給は、会社が一方的に減額することが原則できず、固定で支払われる額となっています。 月収は「月給＋変動手当」で最終的に支給される額面給与. 「固定給」という記載の意味は？ 基本給が決まる仕組み. 仕事給. 属人給. 総合給. 月給が高くても基本給が安いと損をする3つのこと. 1.残業代に関すること. 2.ボーナスに関すること. 3.退職金. まとめ. 基本給とは？ 基本給とは給与のベースとなるもので、給与明細にも「基本給」と明記された欄に金額が記載されています。 ここでは、基本給とは給与のなかでどのような金額にあたるのか、具体的にご説明します。 給与明細の内訳における基本給. 基本給とは、各種手当（資格手当、家族手当、役職手当、時間外手当など）や、インセンティブ（成果給・歩合給）が含まれていない金額を指します。 |vmw| qxx| fkn| isi| bkf| ryb| fmu| nah| gkr| ycs| knr| isq| omm| wft| rfz| qor| iyr| gdp| ynk| dld| jjw| uun| yjz| zyh| gaf| spg| uud| slg| poj| btw| yoi| phj| erj| ziy| ibv| aab| aak| xkt| ail| rmx| sqt| mqz| thi| sdo| vxh| vmv| gnn| ohq| nzs| ths|