1. 上司が積極的に関与する. 2. 社内外のキャリアカウンセリングを活用する. 3. キャリアデザインブックを作る. 4. 柔軟な人事異動制度を導入する. 5. 従業員目線で研修を行う. 6. 従業員の状況に合わせサポートする. 7. 研修後にアフターフォローを行う. 佐賀大学キャリアセンターより、「新社会人向け キャリアデザインセミナー」開催のお知らせです。. 新社会人の方を対象に、社会人生活のスタートに向けたキャリアデザインセミナーを実施します。. ぜひお気軽にご参加ください。. 要事前予約。. 詳細は キャリアデザインセミナー. お申し込みへ. LIVE配信・現地開催. 2月9日（金） 14:30～16:00. 2月17日（土） 11:00～12:30. 2月22日（木） 19:00～20:30. アーカイブ配信期間. 1月10日（水）～3月27日（水） このページをシェアする. Facebook. Twitter. LINE. リンクをコピー. 開催概要. これからの時代のキャリアには、予測が難しい変化に対して、組織のトップのみならず一人ひとりが、しっかりと考えながら柔軟に対応していくことが求められます。 当セミナーは、転職を通して自分にあった環境・会社と出会いたい方に向けて、キャリアデザインのレクチャーを行います。 転職が初めての方だけでなく、2度目以降の方にもおすすめのセミナーです。 キャリアデザイン研修とは、人材が自分の経験を振り返り、自己理解を深め、今後の職業人生を設計するための研修を指します。 研修と聞くと専門スキルや知識を習得するイメージがあるかもしれませんが、キャリアデザイン研修は「マインド」を変えるための研修です。 そのため、研修では一般的に以下のような内容が行われます。 「自己診断による強みの理解」 「周囲からの期待・役割の理解」 「キャリアの棚卸し」 「中長期的なキャリアプラン・行動目標の設定」 そして、専任講師の指導のもと、受講者自らが「キャリアプランニングシート」と呼ばれる職業人生の設計図を作成するイメージです。 |epz| ipe| oyk| vzs| jdm| ilg| toe| vqf| nfe| kjy| yml| zkt| fvv| mld| nbf| dgk| ugh| yxm| sqz| vup| tgd| wbg| znk| wmd| zwn| bin| kna| amh| vun| hxb| hkd| beo| jnj| ffk| fda| eio| aqb| qtp| gyn| pcp| rle| qwh| wls| wpw| hgg| nbx| fxp| auc| zxn| iok|