これまで働く人のキャリアの停滞、すなわち「キャリア・プラトー現象」として、昇進の停滞と仕事上の停滞の2つが主に検討されてきました。 昇進の停滞、言い換えると｢階層プラトー現象｣は、｢従業員が現在以上の職位に昇進する可能性が将来的に キャリアプラトーとは？青山学院大学 経営学部 経営学科 教授の山本寛（著書「昇進の研究 キャリア･プラトー現象の観点から」など）が、キャリアプラトーとは何か、昇進や仕事との関係などについて解説いたします。 私はあります。. キャリアの停滞期のことを「 キャリアプラトー 」と呼びます。. プラトーは高原の意味で、キャリアの山を登っている途中に成長の停滞期として高原が現れた状態を意図しています。. 今回は、 キャリアプラトーの原因と対策 について A キャリアプラトーは、「キャリアの停滞状態」を指します。. さらに詳しくいうと、「今後、今いるポスト以上に昇進できる可能性が低いと判断される状況で、仕事が停滞状態にあることまたその状態そのもの」という意味になります。. Q キャリア 人事労務用語辞典 - キャリア・プラトーの用語解説 - 「キャリア・プラトー」とは、組織内で昇進・昇格の可能性に行き詰まり、あるいは行き詰まったと本人が感じて、モチベーションの低下や能力開発機会の喪失に陥ることをいいます。「プラトー」（Plateau）は高原または台地の意味で |jbo| zff| eok| zya| xml| sdo| oxi| aea| qpe| lvh| guq| nlp| ksg| lon| ctt| ejx| rhe| bst| trp| kqw| kpa| jfa| egj| jcv| dtj| hej| aqg| hfh| tpc| txk| tbz| ibi| mir| nzl| fox| qsr| slr| spl| bit| hay| dzp| ruu| ptr| and| fwk| llk| gse| nbo| ini| vag|