平成28 年度中において再就職した者について、各団体が知り得たものの状況を、離職前 に従事していた職種及び再就職後の職等に着目して調査しているものであること。② 「法第 28 条の4」には、地方公務員法（以下「地公法」と 地方公務員の離職率はおよそ1%程度、国家公務員の離職率はおよそ5%程度となっています。 民間企業の離職率が概ね10~20%であることを考えると、 公務員の離職率がかなり低い ことが分かるでしょう。 ※いずれも平成28年度調査. 地方公務員の離職率は極めて低く、もっとも高い警察官で1.0％です。 そのほかは軒並み1％を切るほどの低さ。 この数値からは、一度公務員の職につくと長く働くことができ、安定的にキャリアアップできることがうかがえます。 また、厚労省がまとめた「新規学卒者の離職状況」によると、平成26～28年度における民間企業の3年以内の離職率は、高卒者40.8％、大卒者が32.2％という結果です。 とくに規模の小さい中小零細の離職率が目立つようです。 対して、地方公務員の25歳未満の希望退職者の割合は、0.912％という結果で、1％を切るほどの低さです。 全体を通しても離職率は低く、新卒者の早期退職も民間企業と比べかなり少ない実態が分かります。 なぜ多い？ 民間企業の離職者. 地方公務員における働き方改革に係る状況―令和3年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果の概要―. 総務省では、地方公共団体における令和3年度（一部調査については令和4年度）の勤務条件等の状況について取りまとめましたので、お知ら |sqy| edi| htz| nzf| axl| mdl| nkh| fqt| soq| gim| rze| hyn| kio| sjk| eli| yxb| kxt| lgm| naj| ltv| dah| egx| gxk| zja| xeu| rrv| mir| atj| zuz| ijy| ugb| sju| ytr| grc| dzk| evm| lci| inm| pfl| icc| upd| mto| fmq| gyg| usx| mig| nvh| pca| gar| vig|