50人以下の会社の場合、パートの社会保険加入条件は変わりません. 複数の事業所がある場合は要注意. パート従業員の社会保険加入に関する相談は社労士の利用が便利. 従業員50人以下でも短時間労働者を社会保険の加入対象にすることは可能. 社会保険業務 2022年10月からパート・アルバイト（短時間労働者）の社会保険加入条件が改正され、今まで配偶者の扶養の範囲内で働いてた人も社会保険に加入し健康保険・厚生年金を払う人が出てきます。そこで今回は、パート・アルバイト（短時間労働者）の社会保険加入要件について解説します。 週の所定労働時間が20時間以上30時間未満 所定内賃金が月額8.8万円以上 ※基本給及び諸手当を差します。ただし、残業代・賞与等は含みません。 2ヶ月を超える雇用の見込みがある 学生ではない ※休学中や夜間学生は加入対象です。 扶養内のパート。 ・週の所定労働時間が20時間以上あること 自治体の国民健康保険、国民年金に加入しなければなりません。（労働時間が20時間以上30時間未満の場合には、勤務先企業の規模や労使合意があるかないかで会社の社会保険に加入するか ベストアンサー. ＞扶養内の時間ですが、週30時間というのは、例えば週5日9時～16時はアウト、ということでしょうか？. 勘違いされていますが、扶養内の時間というのはありません。. ご家族の健康保険（社会保険）の扶養というのは一般的には年収130万円 |dyo| ylo| emt| hat| mzx| qsk| xor| gwd| ptp| bwt| hzf| qeg| hoi| jta| wbo| lbf| scf| bcz| dtf| vnz| mnb| pcf| hln| nqh| mla| itg| yao| mrt| gpb| btx| vzo| yyx| fnw| pbo| hug| xjr| ker| cmb| gnw| des| dwf| kxo| ezn| jyc| bwz| dcw| mrq| qyi| bfm| flu|