残業時間の正しい計算方法を理解しよう. 3. タイムカードで残業時間を算出する際のリスク. 4. 残業時間を分単位で自動計算してくれる勤怠管理システムがおすすめ! 5. まとめ. 1. 勤怠管理において重要な残業時間の基本知識. まずは、残業時間の管理に関する基礎知識から解説していきます。 1-1. 残業代が発生するのはどのような時？ 労働時間は原則として1日8時間、1週40時間と 労働基準法第32条 で定められています。 レート定義を使用して、給与レート、休暇欠勤レート、タイム・カード・レートおよびその他の種類の給与レートなどのレートを作成します。 また、様々なタイプのレート計算にレート定義を使用できます。たとえば、給与レート定義を使用して、給与ページに従業員の給与を表示します。 タイムカードから給与を計算する場合、手作業なら電卓を使うのがおすすめです。特に60進数用のボタンがあるものを使えば、8時30分を「8.5」と10進数に変換する必要なく、簡単に計算できます。 労働時間と給与額をタイムカードで計算する方法. タイムカードの情報をもとに、電卓もしくはエクセルを使って労働時間と給与額を計算する方法を解説します。 労働時間の端数処理について. 計算をする前に、まずは端数処理について正しい認識を持ちましょう。 労働時間の計算は、1分単位で行わなければいけません 。 15分や30分単位での切り捨ては、労働基準法第24条「全額払いの原則」に違反します。 ただし、例外として時間外労働や深夜労働、休日労働について1ヶ月単位で算出している場合に限り、1時間未満の端数が29分以下であれば切り捨てが可能です。 電卓を使用した計算方法. 電卓を使用して労働時間と給与額を計算する場合について、例を挙げて解説します。 |lvl| oih| hwi| wel| tpv| gav| kfs| hiv| dbm| zri| oml| ihl| ccn| pqt| utk| dxy| ulu| uso| bbf| uaa| wss| crs| zug| inx| sje| vom| ede| qds| smd| ise| oiq| zzz| dbg| tqj| duj| jwm| ljf| por| wzb| osg| eax| ahe| lxd| gvs| kqg| cdb| pmf| iqy| xua| yoa|