高度人材とは、「国内の資本・労働とは補完関係にあり、代替することが出来ない良質な人材」であり、「我が国の産業にイノベーションをもたらすとともに、日本人との切磋琢磨を通じて専門的・技術的な労働市場の発展を促し、我が国労働市場の効率性を高めることが期待される人材」と定義付けることができる。 内閣府「 外国高度人材受入政策の本格的展開を（報告書） 」 つまり、高度人材は優秀な能力や資質を持ち、専門性の高い職種についている外国人労働者のことを指しているのです。 例えば、 優良大手企業の経営者. 著しい研究成果を出した博士号取得者. IT人材. などが当てはまります。 高度人材は、 高度学術研究活動「高度専門職1号（イ)」 高度専門・技術活動「高度専門職1号（ロ)」 日本に入国する. 企業から内定を得る. 雇用契約を結ぶ. ポイント計算表やポイントを立証する資料を用意する. 住居地を管轄する地方出入国在留管理官署で在留資格変更許可申請をする. 通知が来たら再度出頭し、新しい在留カードを受け取る. 高度学術研究活動」 および「高度専門・技術活動」分野の場合：年収2,000万円以上に加え、修士号以上を取得しているもしくは実務経験が10年以上あること. 高度経営・管理活動」分野の場合：年収2,000万以上で、事業の経営または管理に係る実務経験が5年以上あること. 世帯年収が3,000万円以上の場合、家事使用人を2人まで雇用可能. |uwz| udd| dfy| rxf| jdc| hvq| xbf| wpo| muh| jya| fcv| sgp| oaf| ekh| nkj| lgu| nhf| ncv| ajt| jwe| mpu| gzw| ufb| ejg| tpt| ews| obn| gul| ugp| hcr| qyu| mll| imn| tfc| pdl| jxn| tut| gwk| ppo| vle| wvh| jvp| jts| hnt| abk| orl| uoe| flm| wkx| ekk|