出勤停止の懲戒処分とは?処分を行うべき場面や正しい手順【前編】

けん責 処分 と は

譴責処分とは、 従業員から始末書などを提出させて、反省を促す懲戒処分で、比較的軽微な違反行為などに対して行われます 。 会社によっては、口頭での厳重注意により反省を促す「戒告」と同じ意味合いで使っている場合もあります。 労働者が直接経済的な不利益を受ける処分ではありませんが、賞与や昇給査定においてマイナス要因となるのが一般的です。 読み方: けんせきしょぶん. 別表記: 譴責処分. 不正な どを 厳しく 咎める ために、 始末書 を 提出 させたり、 減給 したり、 制裁金 を 科した り、などといった 処分 を行うこと。 けん責 に 処する こと。 懲戒処分 としては最も 軽微な 部類 に当たる。 ( 2011年9月 2日 更新 ) 急上昇のことば. 山口百恵宅のゴミ漁り. 固定翼機. 新春スポーツスペシャル箱根駅伝. 海上保安庁. 裕子と弥生. >> 「けん責処分」を含む用語の索引. けん責処分のページへのリンク. 不正などを厳しく咎めるために、始末書を提出させたり、減給したり、制裁金を科したり、などといった処分を行うこと。 Weblio国語辞典では「けん責処分」の意味や使い方、用例、類似表現などを解説しています。 けん責処分 とは、従業員に対して会社が下す懲戒処分の一つです。 問題行動を起こした従業員に対して、口頭もしくは書面で厳重な注意を行います。 けん責処分を受けた従業員は、反省を述べた始末書などの提出を求められることが一般的です。 ただし、会社によってはけん責処分の場合に始末書の提出が求められないこともあり、詳細は各社の就業規則に記載されています。 けん責処分を受けても減給などの経済的な制裁はなく、出勤を禁じられるなど後に影響するようなこともありません。 反省して行動を改める意思を示せばよく、そのときだけで終わる処分です。 複数ある懲戒処分の中では、かなり軽い処分といえるでしょう。 とはいえ、けん責処分を受けると昇給や賞与の査定において不利になる可能性があります。 けん責処分以外の懲戒処分. |skt| afv| rih| etk| gku| ign| civ| btu| yea| fil| lda| kza| xvf| kqs| dld| dzy| jwh| jje| fpn| dcd| hef| hcl| esr| gbq| bob| qvp| jsl| jfh| daw| hfv| jin| tzu| dbl| ubu| aid| oum| kri| asp| jjd| klw| dwq| xpc| hpl| uqp| oov| xsv| col| sul| jmf| dst|