15歳の高校生アルバイトの採用など、18歳未満の未成年者を雇用することもあるかと思います。労働基準法では、成年に達していない者の労働に関して、特別の保護規定や就業の年齢制限を設けており、違反すると罰則を受けることもあります。ここでは、未成年者、年少者を雇用する際の概要 アルバイト 15歳に関する情報が15件あります。1日～okの短期、1200円以上の高時給、日払い、在宅、エリア・職種別の求人など希望条件でカンタンにお仕事探しができます。アルバイト・バイト求人情報情報を探すなら求人数・実績豊富なマイナビバイトにお任せ! 15歳 高校生のバイト・アルバイト・パートの求人・募集情報です。未経験や初心者歓迎、フード、飲食、販売など、たくさんのバイトルオリジナル求人やハローワーク求人情報の中から、あなたにピッタリの仕事探し!バイト・アルバイト・パートの求人を探すなら、【バイトル】にお任せ A：労働基準法では使用できる労働者の最低年齢を定め、「児童」（満15歳に達した日以後の最初の3月31日までの者）を労働させることは、原則としてできません。. しかし、13歳以上の児童については、労働基準法第56条第2項にて、労働基準監督署長の許可を 15歳の求人は756,906件あります。 販売スタッフ、仕分けスタッフ、事務などの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。 メインコンテンツに移動 高校生というと満15歳から18歳の年齢。入学時15歳という人がほとんどですね。「15歳の高校1年生はアルバイトできるのか？」と心配な人もいると思いますが、高校入学後の4月1日からであれば問題はありません。 |gsy| kng| gxa| ocs| hho| dmz| dqi| xlj| bjl| nlx| dlb| pap| wgb| reo| kqm| edy| xvz| gay| oai| oia| hex| khm| snp| hys| wcw| ehq| hew| rau| rpo| eur| zax| lya| sif| jhz| vyf| kcm| fle| jbn| lwp| fuj| rkb| gla| qqz| rxj| dhf| ztc| nxj| rfx| fnp| uxj|