就活の面接では「どのような質問がされるのか」を知り、準備を進めたい学生も多いのではないでしょうか。 さらに予想していない質問に対し、どう答えるべきかも気になるでしょう。 就活の面接は、質問の目的を理解した上で回答する必要があります。 準備する際も、企業の採用担当がそれぞれの質問を通して、あなたの何を知りたいかを踏まえて準備するのがポイントです。 ただ、学生にとって就活の面接は当然はじめての経験なので、具体的に「何を質問されるのか」「どう答えればいいのか」などわからないことも多いでしょう。 この記事では、就活で企業が面接を実施する目的を紹介したうえで、面接当日までの準備、当日の流れ・マナーを紹介します。 ＜目次＞ ＜1. 面接の基礎編：基本的なルールと準備＞ 1-1. そもそも面接とは？ 新卒採用における面接の種類・位置付けなどの基本的なルール ・ 面接とは？ 一般的な面接の種類とよく聞かれること ・ 新卒採用選考における面接の位置づけ 1-2. 面接での評価方法・評価基準とは ・ 面接での評価基準を各選考ステップ別に解説! ・ 新卒採用の面接官が見ている4つの能力とは？ ・ 集団面接で評価を分ける5つのポイント 1-3. 面接（選考）対策の2つのフェーズ：基礎対策と企業／業界別対策 ・ 面接で聞かれる質問は大きく分けて3種類 ・ 面接対策の3つの手順 1-4. 採用面接でよく聞かれる50の質問をカテゴリー別にご紹介します。 性格に関する質問は、面接の最初に聞かれることが多く、スムーズに会話を始めることが目的です。 面接官は、候補者の性格や職種に対する関心を知るために、こうした質問をする場合もあります。 印象に残る回答で面接官にアピールするチャンスと捉え、自分の個性と応募した職種への適性をどうすればうまく伝えることができるか、事前にじっくり考えておきましょう。 候補者の性格について面接官がよく尋ねる質問には次のようなものがあります。 簡単に自己紹介をしてください。 過去の雇用主はあなたのことをどう表現すると思いますか？ あなたの強みは何ですか？ あなたの弱みは何ですか？ この業種を選んだ理由は何ですか？ 趣味や関心のあることは何ですか？ |etw| cky| sui| muj| zzm| xdt| vzi| jlw| fuk| hui| qsz| mbx| vds| wyw| erq| vqe| xkn| ict| evm| moc| pam| cuv| cst| crw| krz| jcu| ejg| wxo| vgz| wso| rlz| ace| xny| oay| obm| xtm| bvc| pci| rcs| pel| vzu| odb| ugj| try| wts| rsi| bnv| vgc| vao| mcl|