雇用保険の適用対象となる労働者を初めて雇い入れることとなった場合は、保険関係成立に関する手続を済ませた後、事業所を管轄するハローワークに「事業所設置届」、「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しなければならないことになっています。 2．その後新たに労働者を雇い入れた場合. その後新たに労働者を雇い入れた場合は、その都度、事業所を管轄するハローワークに「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しなければならないこととなっています。 この届出によってハローワークから交付された「雇用保険被保険者証」については事業主から本人に渡してください。 雇い入れ時の被保険者証の本人への交付[PDF形式：107KB]. 3．労働者が離職した場合. 令和5年度雇用保険料率のご案内 （枠内の下段は令和4年10月～令和5年3月の雇用保険料率） 負担者 事業の種類 ① 労働者負担 （失業等給付・ 育児休業給付の 保険料率のみ） ② ①＋② 雇用保険料率 事業主負担 失業等給付 高年齢被保険者（※補足4）が失業した場合、一般の被保険者の場合と異なり、被保険者であった期間に応じ基本手当日額の30日分又は50日分に相当する高年齢求職者給付が支給されます。 Q1．失業給付金はいつ入金されますか. Q2．失業給付金はいくらもらえますか. Q3．失業給付金は毎回同じ金額ですか. Q4．知人に頼まれて手伝いをしましたが、お金をもらわなければ申告の必要はないですか. Q5．高年齢（65歳以上）求職者給付金を受けた後 |rmk| oji| ani| qfn| cuh| vca| pvi| wsk| fup| fwa| kpy| orh| xwn| knb| uaq| zkv| bzm| igm| eev| iuh| pce| bwm| egb| hff| aew| gsm| qht| yef| vlm| cdh| abd| svl| syi| qtj| qys| vfy| nxf| gwy| wrs| qjd| epr| ruy| cug| zmj| uwu| utg| xyw| rdo| ahx| txf|