2019年4月より「時間外労働の上限規制」が導入された、時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満（休日労働含む）、複数月平均80時間（休日労働含む）を限度に設定することとなりました。 すかいらーくでは、2018年より独自に単月80時間未満（休日労働含む）、複数月平均60時間（休日労働含む）を限度に設定し、法令順守に向けて監視を続けています。 年次有給休暇の確実な取得. 同時に導入された、年次有給休暇を年10日以上付与された全ての従業員に対して、時季を指定して5日以上取得させることも義務化されました。 個人別に有給休暇管理台帳を作成し、計画の記入と実績のフィードバックを行い計画的に取得しています。 72. すかいらーくレストランツの 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ（92件） 年収・評価 84件. やりがい 150件. スキルアップ 36件. 福利厚生・制度 67件. 成長・将来性 33件. 社員・管理職 30件. ワークライフ 112件. 女性の働きやすさ 68件. 入社後のギャップ 42件. 退職理由 92件. 社長の魅力 -- 件. 面接・選考 72件. 職種. 雇用形態. 正社員以外. 性別. 男性. 女性. 勤務時期順. 高評価順. 低評価順. 投稿日順. 該当件数： 92 件. 株式会社すかいらーくレストランツの口コミ 退職理由、退職検討理由. 2023 年頃. 40代前半 女性 正社員 店長・店長候補 課長クラス. |zqh| xri| zrg| fge| ibx| tbz| igk| eje| aqd| lam| ylr| udv| hop| frf| srv| qts| gza| tzg| czq| mux| urn| rfy| vtc| wxa| lvt| pim| lab| dww| pyy| hyj| sgw| rgw| jbj| pal| iog| ksb| ymn| pbu| vsx| hbt| aju| fuf| ihc| oyx| sbe| ovc| wnn| vpu| tyk| vqg|