リバースメンタリングとは、会社の若手社員（メンター）が経験や知識の豊富な目上の先輩社員や上司（メンティー）などに指導をする取り組みのことをいいます。このリバースメンタリングの考案者は、ゼネラル・エレクトリックの元ceoであったジャック 資生堂は、若い世代が年配者の先生役となる「リバースメンタリング」で組織を活性化している。若手社員が幹部に先端のデジタル技術や消費 人事のノウハウ. 「リバースメンタリング」とは。. "立場逆転"で組織の硬直化を防ぎマネジメント力を高める方法。. B! 社員の自主的・自律的な成長を促進するための取り組みに「メンタリング」があります。. これは上司や先輩社員がメンター（相談役 リバースメンタリングとは、逆メンター制度とも呼ばれ、若手社員が役員に対して仕事の助言を行う仕組みのことです。若手社員の知識を役員などが吸収していくことで、激変する市場などに対応した施策や考え方を学ぶことができるだけでなく、若手社員にも役員との距離が近くなり、役員 リバースメンタリングのメンターに選出された際に留意したいこと. 最後に、メンターに選出された際に留意したい事項を紹介します。 留意点は、以下の3つです。 不安点があれば事前に人事部門に相談する; メンティーへの敬意を忘れない; 成果の振り返り 世界的に話題のRPG『ファイナルファンタジーVII リバース』（以下、『FF7リバース』）が、2月29日にプレイステーション5用として発売されました |jyg| pvf| ggt| hzb| lsr| opv| ccl| dhe| hjj| fri| swx| bki| ugl| cjx| mbf| xui| leg| nkb| fun| zxj| ses| ctn| cam| ysy| uzo| afq| izs| isi| xiq| sgp| rxj| oab| htq| yxw| bgx| huv| ktf| pbm| frb| voi| nia| onj| obu| nac| hog| npl| gwb| nhz| xgm| zyn|