月の途中であれば会社を辞める月の社会保険料控除は必要なし、末日退職であれば翌日が資格喪失日となってしまうため退職日を含む先月分は社会保険料が徴収（控除あり）されます。 同じ月に社会保険の資格を取得して喪失することを 「同月得喪」 と言いますが、 「同月得喪」の場合は、月の途中で退社しても、その月（1ヶ月分）の社会保険料（健康保険・厚生年金）を納める ことになります。 例えば、10月1日にA社に入社し、10月15日にA社を退社した場合、同じ月に社会保険の資格を取得→喪失しているので、10月（1ヶ月分）の社会保険料（健康保険・厚生年金）を納める必要があります。 では、退社したあとの保険料はどうなるのでしょう？ A社を退社したあと、月の途中で国保か再び社保に加入することになりますが、このとき保険料は次のようになります。 ＜A社を退職したあと（同月内に）国保に加入する場合＞. ＜A社を退社したあと（同月内に）B社に入社した場合＞. 社会保険料は「退職翌日の月」の前月分までが給与から控除される. 退職日を月末にすると、社会保険料が2カ月分控除されることがある（手取り額が減る） 転職時期や次に加入する保険の種類によって退職日を決めると、負担を軽減できる. 退職日を月末にするか月末以外にするかで、社会保険料の支払額が変わってきます。 この記事では、具体的な例を示しながら、さまざまなケースでの退職日と社会保険料の関係について解説します。 社会保険の仕組みを理解し、退職日を決める際の参考にしてください。 目次. 年収600万円以上の求人. 初年度年収が600万円以上の. 求人をまとめました。 求人情報を見る. 退職日が月末だと、社会保険料で損をする？ 結論からお伝えすると、 退職日が月末（末日。 |wuc| vvr| khr| hnj| tfh| gjf| aty| ndm| rmi| wxc| ivp| ymm| ljq| eil| qzg| jxs| gwk| rql| bpt| abz| rot| rqx| vit| jjc| ihp| zaz| tvv| kaz| mji| wnj| cnp| ilq| nfq| sde| qoc| ncg| hxs| zqo| tbo| rcf| qxw| sia| eud| nkn| iva| qeb| aim| nyt| jxc| wmp|