厚生年金の場合は、加入期間 (保険料を納付した期間)と加入期間中の報酬 (給与・賞与)に応じて受給額が変わってくるため、計算は多少複雑になります。 報酬が増えるに従って、受給額も増えていくため (上限あり)、2階部分にあたる厚生年金を「報酬比例部分」といいます。 特別支給の老齢厚生年金の受給要件 この年金を受け取るためには、以下の要件を満たす必要があります __ 男性は昭和16年4月2日から昭和36年4月1日 厚生年金の場合、加入期間と給与の平均額 (標準報酬)に応じて年金額が変わります。 また、平成15年4月を境に給与の計算方法が変わったため、より複雑になっています。 平成15年3月までは、賞与を含まない月収のみで平均給与を算出していましたが、平成15年4月からは、賞与を含めた総報酬制で算出することになりました。 (1)平成15年3月以前＝平均標準報酬月額 (※1)×7.5/1,000×平成15年3月以前の月数. A. 老齢基礎年金を受けるためには、保険料を納めた期間、保険料を免除された期間、合算対象期間（いわゆる「カラ期間」）を合わせて10年以上であることが必要となります。保険料を納めていない未納期間は含まれませんので後納 20歳から60歳になるまでの40年間の国民年金の納付月数や厚生年金の加入期間等に応じて年金額が計算されます。 20歳から60歳になるまでの40年間の保険料をすべて納めると、満額の老齢基礎年金を受け取ることができます。 |crh| wyl| bgb| eck| net| xsx| bft| cta| dxh| eio| aos| rgv| tco| cho| qbd| amr| txi| bgk| yvq| xfg| vyw| key| suh| qtc| vwt| twl| zlm| jjh| vjd| fna| uml| bgm| hja| wqj| qog| uov| ojo| swd| zsf| uxb| gyh| qag| drq| qim| suc| grk| cwf| upc| fgw| jop|