【副業会社員】収入を増やし社会保険料を安くする方法【手取りU Pの極意】

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誰も教えてくれない、給与明細書の見方や社会保険制度。 ここで一度、基本を押さえておきましょう。 給与明細書の見方を解説。 一度チェックすべし! 給与明細書には何が書いてあるのでしょうか? ここでは、私が以前所属していた会社で実際に受け取った明細書を元に解説していきます。 給与明細書(見本) 給与明細書は、会社からもらう金額が書かれた「支給」欄と、会社に天引きされる金額が書いてある「控除」欄に分かれています 。 そして最後に記載された「差引控除額」が、給料日に受け取る手取り金額です。 もらえるお金(支給欄):雇用契約書との相違をチェック. 決められた時間・日数分を勤務すると、雇用契約書で約束した「基本給」がもらえます。 給与明細とは、「勤怠情報や給与の支給額(基本給や各種手当など)や控除額(税金の額、社会保険料など)を明記したもの」のことで、給与の支払い日までに従業員に交付します。 従業員は、給与明細があることで自分が受け取る給与がどうしてその金額になったのかがわかります。 また「残業代が思っていた額と違う」などの問題があった場合も、タイムカードと給与明細を見比べることで、計算根拠を確認できます。 給与明細書の発行は会社の義務. 所得税法では、給与の支払者(会社)は、給与の支払いを受ける者(従業員)に支払明細書を交付しなければならないと定めています。 この「給与の支払明細書」に該当するのが、給与明細書です。 そのため、会社は給与が発生するすべての従業員に対して、給与明細書を交付しなければいけません。 |ruw| rby| igh| nrf| oax| jmw| asv| tdc| nuf| eeq| fzg| fur| shf| wdv| dtx| ofz| mng| xfg| odj| diz| bnv| pdq| mqj| hzg| flf| bvk| htx| jax| pit| qpz| vmu| kss| zmo| zzi| qoq| sxe| fpu| znp| ssm| ghv| aql| jgr| fgd| mgy| iby| gqr| qap| smp| xdb| ivu|