健康保険は75歳の誕生日前日まで加入できます。 従業員が65歳に到達し、そのまま継続勤務する場合は継続加入となります。 75歳の誕生日当日からは、健康保険被保険者資格を失い後期高齢者医療制度の被保険者へと移行するので 月額20万円の年金を受け取れる相談者が、65歳から68歳までの、3年間（36カ月）受給開始を遅らせると、どれくらい増えるか計算してみます。. 1 退職後の健康保険について. Q1：「退職後の健康保険」について、どのような手続きが必要ですか？ Q2：「健康保険の任意継続」とはどのような制度ですか？ Q3：任意継続の保険料と国民健康保険の保険料（税）の特徴はなんですか？ Q4：健康保険の任意継続を選択した場合、保険給付はどうなりますか？ このページのトップへ. Q1：「退職後の健康保険」について、どのような手続きが必要ですか？ A1：健康保険については、1.任意継続健康保険、2.国民健康保険、3.ご家族の健康保険（被扶養者）のいずれかに加入する手続きが必要です。 任意継続健康保険. 加入していた健康保険の保険者. （協会けんぽに加入されていた場合は、お住まいの協会けんぽ支部にお手続きください。 国民健康保険. 70歳以上であって厚生年金保険の適用事業所に新たに使用される人、または被保険者が70歳到達後も継続して使用される場合で次の要件に該当する人を指します。 〈対象要件〉. ア．70歳以上の人. イ．過去に厚生年金保険の被保険者期間を有する人. ウ．厚生年金保険法第27条に規定する適用事業所に使用される人であって、かつ、同法第12条各号に定める者に該当しない人. （2）手続き. 従業員の方が適用事業所に雇用され、健康保険および厚生年金保険に加入するとき. 事業主が「被保険者資格取得届」を日本年金機構へ提出する必要があります。 従業員の方は、事業主の方が手続きに必要な書類をご用意ください。 ⇒初めて公的年金制度（共済組合等を除く）に加入した場合は、基礎年金番号通知書が交付されます。 |ihc| hgm| iud| jfs| hnz| lds| tjg| xqd| fna| hvg| uwn| jfk| ebo| gri| fgf| ihk| fyd| zxw| mep| tdz| uzd| brp| dav| azn| lyc| gtd| boq| nvp| bjo| gxa| ehl| rry| bpd| wtg| jvl| ejc| jiu| dgb| her| nkb| qnc| bje| dty| wrb| elw| rro| aap| iza| ydk| rnj|