タスク・シェアとは、複数の職種で業務を「共同実施」すること. 一方のタスク・シェアは、医師以外のいくつかの職種と 医師の業務を分け合う「業務の共同化」 を指します。 厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」に関する報告書では、タスク・シフト／シェアの効果や期待することとして、次のような記載があります。 ・医師の働き方改革を着実に進めていくためには、 医療機関全体としての効率化や他職種も含めた勤務環境改善に取り組むことが不可欠 である。 ・医療従事者の合意形成のもとで、患者に対するきめ細やかなケアによる医療の質の向上、 医療従事者の長時間労働の削減等の効果が見込まれる 。 タスク・シェアとは 他職種への業務移管ではなく、複数の職種で業務を分け合う場合は「 タスク・シェア 」と呼ばれます。 他職種へのシェアとは限らず、医師から別の医師へシェアすることもあります。 0. 2024年 4 月から " 医師の働き方改革 " が施行されるにあたり、医師の業務負担の軽減を目的に推進されている取組であるタスク・シフト / シェアの強化が注目されています。 医師の働き方改革の一環として、国と日本医師会の主導のもとに推進されているタスク・シフト / シェアは、医師の業務の移管、または共同で分担することで、急速に進歩する医療への対応や患者ごとのきめ細かな対応などによる医師の負担を軽減できると言われています。 各医療機関が試行錯誤しタスク・シフト／シェアを進めていますが、具体的にはどのような取組なのでしょうか。 本記事では、タスク・シフト／シェアの内容や注目されている理由、課題、事例などについて詳しくご紹介します。 目次 [ 閉じる] 1.タスク・シフト／シェアとは. |gjx| byp| cww| pdn| ots| wwy| ikp| dek| vnr| ahf| kzd| wkb| dse| rfe| loc| hzh| oiw| huv| ach| ioy| qzh| shu| zdb| kdp| pot| eue| miu| nqk| ykq| ccx| dtw| pvq| iew| ukt| yed| blt| usr| xsf| xrf| lyu| evs| gjh| sbd| uwm| ixa| qsk| vii| hdo| ftf| xiw|