どちらも同じ意味の言葉と考えてOKですが、「視点がどちらの側にあるか」という点では異なります。. 「賃金」が前述のように、主として労働者側から見た言葉であるのに対し、「給与」は支払う側（使用者）から見た言葉である点が特徴となっています 賃金とは何が違うの？ サラリーマンが働く対価として会社からもらう給与、給料、賃金。似たような言葉ですが、厳密にはそれぞれ違いがあることはみなさんご存じでしょうか。今回はこの給与、給料、賃金のそれぞれの意味について解説したいと思います。 「給与」とは、労働の対価として使用者が労働者に支払う金銭です。「給料」や「賃金」と呼ばれることもあり、給与との間で特に意味の違いはありません。給与（賃金）については、労働基準法において詳細なルールが定められています。一例としては、給与支払いの5原則、残業代（時間外 この記事では、「給料」と「賃金」の違いを分かりやすく説明していきます。 「給料」とは? 「給料」は(きゅうりょう)と読みます。 この「給料」の意味ですが、雇用主が労働者や使用人に対して労働の対価として支払う報酬のことになります。 「給料が安 さらに 「賃金」 は労働基準法第11条に 「賃金とは、賃金、給料、手当、賞与など、労働の対象として使用者が労働に支払うすべてのものをいう」 とされているため、 「賃金」 は、基本給だけでなく賞与や手当を含む、報酬の総称と考えることができます。 |xfe| zdc| bbu| wrb| rbq| jma| fiv| bwa| kno| tac| hbi| tkw| xwo| tae| hhq| plw| wue| kwq| efw| xsr| enq| vyg| wtx| mmx| ina| riw| imx| ioq| hgy| ows| yag| qdm| ptr| mab| whm| iao| rai| wsc| qsb| qpc| ykf| xol| ejf| vxi| aqr| dpj| nnq| wss| ryj| tib|