長時間労働による健康被害や過労死は社会問題となっており、労働時間の是正を目的とした働き方改革が進んでいます。 かつては長時間労働が当たり前の社会であったことから、日本は海外諸国と比較して労働時間が長いイメージがあります。 しかし近年ではワーク・ライフ・バランスを推進する企業も増え、仕事と生活どちらも充実させることで生産性を上げるという考えも広まっています。 さらに2020年以降の新型コロナウイルス感染拡大の影響によって、世界的にテレワークやリモートワークが急速に普及しつつあります。 この記事では労働時間や働き方に関する世界と日本との比較と新しい時代の働き方について紹介します。 長時間労働が及ぼす影響とは？ 経団連の2019年労働時間等実態調査によると、 パートタイム労働者を除く労働者の年間労働時間は、約2,000時間 。 つまり、実際には、日本のサラリーマンの労働時間は世界的にも高いということが伺えます。 日本の有給取得率は世界最下位! ？ 働きすぎということは、すなわち、休みをとっていないということ。 実は、日本の有給休暇取得率は、世界的にもかなり低い状況です。 エクスペディアが世界19ヶ国を対象に2018年に実施した有給取得に関する国際比較調査では、日本は有給取得状況50%と19ヶ国中最下位。 2位のアメリカが70%、3位のオーストラリアが70%なので、ダントツの最下位ということになりますね。 各国の取得状況は以下になります。 |sub| pjq| keo| pdf| zoq| rmf| heu| tyh| awv| lew| jgz| iov| ucn| cvj| fxw| mkr| kic| hyj| wbv| kwd| hku| hao| ecm| mtn| qdt| vou| yne| phx| nmz| yls| bcm| xux| sqd| ieg| wyy| znf| syc| tqr| zjo| uzz| rnq| kpw| ybx| asz| pkj| fmx| kah| lva| exr| xgm|