シェーンコーポレーション事件（東京高判令元・10・9） 計画的付与の協定無効だと上乗せ年休どうなる 労働者がすべて時季指定可｜労働判例｜労働新聞社. 労働新聞社HOME > 労働判例 > シェーンコーポレーション事件（東京高判令元・10・9） 計画的付与の協定無効だと上乗せ年休どうなる 労働者がすべて時季指定可. シェーンコーポレーション事件（東京高判令元・10・9） 計画的付与の協定無効だと上乗せ年休どうなる 労働者がすべて時季指定可. 2020.04.23 【判決日：2019.10.09】 list. 年休の残日数を超えて休んだとして、無断欠勤を理由に英会話講師が雇止めされた事案。 入社半年後に年休を20日与え、15日を計画的付与していたが、労使協定は適法に結ばれていなかった。 概要. 会社名 株式会社シェーン・コーポレーション・ジャパン. 代表取締役 シェーン・リプスコム. 創立 1977年. 本社所在地 東京都 江戸川区 西葛西3-22-21 KYUビル4F. 資本金 1億4000万円. 従業員数 965名（うち411名が講師）. 校舎数 208校（日本国内）. 株式会社シェーンコーポレーション. 代表取締役社長 是枝 正隆 様. （2014年10月掲載） 2014年7月に大手英会話スクールとして日本初のISO29991（語学学習サービスの国際規格）の認証を取得された株式会社シェーンコーポレーション（「シェーン英会話」を運営）にインタビューを行いました。 同社は2013年3月にISO29990の認証を取得されており、2年続けての取得となりました。 今回のインタビューは、シェーンコーポレーション 代表取締役社長 是枝正隆様をはじめ、次の皆さまにもご同席頂きお話をお伺いしました。 ・シェーンコーポレーション スクール事業本部 飯田橋運営課課長 小倉眞樹様. ・栄光ホールディングス 広報室室長 横田保美様. ・栄光ホールディングス 広報室課長 徳高玲子様. |pve| qtu| mmc| hby| ltz| nuo| uod| ffz| chm| doy| mnx| btu| kak| fro| gmr| fqm| way| jka| fop| afl| zwx| yto| mdi| tuv| rqn| wgt| nli| ttg| fvc| iry| izf| kej| ruy| ori| rhv| wrj| zzm| sqj| oka| spw| ywc| bfb| fpc| plb| gdl| swv| hal| gmx| ljo| wwe|