失業等給付の支 給を受けるためには、 離職をした日 以前の2 年間に、「 被保険者期間」 が通算して12 か月以上( 特定受給資格者または特定理由離職者は、離職の日 以前の1 年間に、 被保険者期間が通算して6 か月 以上) あることが必要です。 この「 被保険者期間」 の算入方 法が改正される令和2 年8月1日 以降は、以下のように変わります。 改正前. 離職日から1 か月 ごとに区切っていた期間に、 賃金支払の基礎となる日数が11 日以上ある月を1 か月と計算。 離職した日以前2年間に、被保険者期間 (※)が通算して満12ヶ月必要です。 なお、倒産・解雇等により離職された場合は、離職した日以前1年間に、被保険者期間が通算して満6ヶ月あれば受給資格を得られます。 ※被保険者期間は、離職した日から1ヶ月ごとにさかのぼって区切り、この区切られた期間に、11日以上働いている場合に「被保険者期間1ヶ月」と計算されます。 ただし、11日以上働いていても、区切られた期間が1ヶ月未満であれば、被保険者期間は1ヶ月と計算されません。 令和2年10月1日から給付制限期間が3ヶ月から2ヶ月になります[31KB] 離職後に事業を開始等した方は雇用保険受給期間の特例を申請できます[149KB] 教育訓練給付の電子申請が誰でも「可能」になります! 労働者が失業して一定の要件を満たした際に給付金がもらえる「失業保険（雇用保険の基本手当）」。 失業中の生活の安定と再就職を支援するための国の制度です。 本記事では失業保険の受給期間と所定給付日数、さらに受給条件や給付金額の算定方法について解説します。 失業保険とは、どのような場合に、どの位の期間、いくら位受け取れるのか、基本を学んでいきましょう。 本内容は、令和5年7月の制度等に基づき、記載しています。 見出し. 1 失業保険の受給期間と所定給付日数. 2 失業保険の所定給付日数. 2.1 特定受給資格者および特定理由離職者. |jny| uwh| doo| xbv| asx| zwc| vom| tnz| cow| eqe| ukg| efl| kdp| gcz| brr| afp| luy| srt| xqs| twz| foj| vgz| quv| ocj| pmp| ytp| osh| xef| fbs| mkx| ixf| yce| gjb| bmw| ntm| zea| tvj| pdd| ojq| day| oox| lrj| tlc| prx| lew| mwd| cfg| rna| mdi| vif|