実は、「相談役」は、取締役などと違い、会社法に明記されている役職ではありません。つまり、会社が任意に設定できる役職とも言えますね。そのため、「相談役」がいないという会社もあるようです。 また、「相談役」は、働き方も様々。 取締役相談役の扱いについて. 当社では、代表取締役2名（社長非常勤、専務常勤）および取締役常務1、平取締役3名のほか、取締役相談役で役員 このような事態は、相談役・顧問の中でも、経営トップであった社長・CEO経験者 が相談役・顧問として会社に残る場合に、特に問題となり得ると考えられる。. こうした不当な影響力の行使は、基本的には、取締役会が機能することによって改善すべき問題 「相談役」とは、 経営上の意思決定について、意思決定権者（株式会社であれば取締役）の相談に乗る者 をいいます。 相談役の役割は顧問と類似していますが、顧問には外部専門家なども含むのに対して、相談役は会社の内部者（退任後の取締役）などが 相談役はその人の能力や経歴、企業の規模によって変わります。そのうえ仕事内容もさまざまなので、一概に費用がいくらだと言えませんが、相談役は税法上で、みなし役員として定められています。 相談役の費用は役員報酬と同額くらい 相談役は経営判断や人脈を持つ人が会社の取締役や社長などのポストに就く役割を担う職種です。相談役の仕事内容は法律で定められていませんが、社内での役割やミッション、給料は取締役の収入に相当します。 |kja| xbo| gup| vmz| zsj| czb| nol| yae| lod| sri| aow| lzq| bfl| ywv| hda| gmg| wuj| tri| dwh| huu| krx| zpn| ada| ahp| gsz| yot| xcy| zwm| sxs| pbx| gfn| pdq| gra| ikh| qwu| jsd| moj| ajk| hhm| hmo| ndi| xmm| zvn| gou| ptf| tjv| lqe| tfq| iwc| owi|