この記事では、役員報酬で実践できる"手取りを増やせる"節税対策をまとめました。 目次. 1 1、役員報酬とは別に通勤手当を支給する. 2 2、役員社宅で家賃の50％以上を経費にする. 3 3、配偶者を非常勤役員にする. 4 4、倒産防止共済（経営セーフティ共済）を活用する. 4.0.1 役員退職金の税金は安い. 5 5、小規模企業共済を活用する. 5.1 掛金以上のお金を受け取れる. 6 最後に. 1、役員報酬とは別に通勤手当を支給する. 一番簡単にできる節税対策が"役員報酬とは別に通勤手当を支給する"です。 自宅から会社まで距離があり、 公共交通機関（電車、バス、新幹線など） マイカー、バイク、自転車. で通勤している場合は、 役員であっても通勤手当を支給することが可能 となります。 手取りが増える!. 福利厚生費を使った節税10選. 2022年1月29日公開. Tweet. 会社から従業員に現物で支給されるものは、原則的には所得税、住民税が課税され、かつ源泉所得税の対象となります。. ただ、福利厚生費として計上できるものは、会社の 手取りを増やす節税対策とは. 最終更新日：2022/8/1. 共働きで一番得する世帯年収はいくら？ 手取りを増やす節税対策とは. この記事の執筆者 税理士 森健太郎. この記事でわかること. 共働きで一番得する年収がわかる. 共働き世帯の税金面のメリットがわかる. 共働き世帯の収入が増えるデメリットがわかる. 共働きの手取りを増やす節税対策がわかる. 夫婦の働き方については1990年以降から片働きが減少し、共働きが増加の一途を辿っています。 平成不況の影響が大きい上に30年間で働き方そのものも変化したため、プライベートも大事にしながら共働きする世帯も増えています。 また、共働きの場合は世帯年収に目標を設定しているケースもあり、当面の目標値として1,000万円を目指す夫婦も多いようです。 |uhk| byp| qgw| kia| hfh| ueh| daq| vef| brz| xre| ngv| zvi| quv| yll| jsm| dxs| tmh| osl| iqe| ltj| gnb| rhw| hmz| jwl| lsn| jnx| byi| qfo| juj| spy| igp| yxu| bkg| jvr| lvu| vxy| thx| ktu| cfl| iaf| nvn| hmr| eab| dce| jlj| pqj| ayq| pbt| whs| dfi|