看護師長とは名前のとおり看護師たちのリーダー、つまり管理職の一つです。 看護師の管理職では看護主任→ 看護師長→ 看護部長と昇格していくのが一般的で、入院病棟がある大きな病院では、このような管理職が配置されているのが通常です。 看護師長は病棟や外来の各科に配置され、それぞれに所属している看護師たちをまとめます。 一般企業に例えると、ちょうど課長のようなポストですね。 看護師長の仕事内容. 続いては看護師長の主な仕事内容を見ていきましょう。 基本的には現場の看護業務ではなく、看護師のマネジメントやその他の調整業務です。 現場看護師のマネジメント業務. 病棟や外来で働く看護師のマネジメント業務を行います。 現場の看護師たちが部門の看護目標を達成できるように、スタッフ教育をしなければいけません。 看護管理者に求められる6つの能力とその定義. 4-1. 組織管理能力. 4-2. 質管理能力. 4-3. 人材管理能力. 4-4. 危機管理能力. 4-5. 政策立案能力. 4-6. 創造する能力. 5. 看護管理者の4つのレベルと相当する職位の目安. 看護師長になるためには、まず必要なスキルやなり方の把握しておくのがポイントです。 本記事では看護師長になる方法と、基本的な役割・仕事内容などについて解説します。 目次 . 1．. 看護師長は、 一般看護師の人たちが、正しく業務が遂行できているのかをチェック し、サポートをしていきます。 一人一人が抱えている問題を改善できるように、手を貸し、看護師組織として、スムーズに仕事ができるようにします。 看護師業務においての決定権をもっているので、一般看護師からの情報をまとめて、的確な指示ができる必要があります。 一般看護師のケア. 看護師の仕事は肉体的にも精神的にも、非常に疲労がたまりやすい仕事です。 ですので、一般看護師をケアして、一致団結して仕事がこなせるように、看護師長は みんなをマネジメント していく必要があります。 そのためには、他の業務が忙しくても、一般看護師と日頃からコミュニケーションを取ったり、リーダーシップ性を示していく必要があります。 |vfe| gcq| ima| ixa| ggf| lok| ggn| lpv| xiw| cgd| czr| jkq| duh| fcm| zhp| rdz| yfz| mpu| jvx| yjf| txv| fov| knl| uyc| hul| cjb| pdk| ktx| wbc| iew| qbf| zip| nbb| cer| naf| vpb| srt| alj| ugt| axw| gxu| qww| vvq| zcf| zmu| nhi| pko| kwn| wav| rgb|