たとえ1日だけ加入にした場合でも1ヶ月分の保険料が徴収されます。 要するに、退職日が3月30日で翌31日に国民健康保険に加入した場合においても3月分の保険料は1ヶ月分の支払いが必要になるということです。 この記事では、転職時に空白期間ができる場合の健康保険や年金の扱いはどうなるのかについて、事例を交えながら解説します。 空白期間ができる場合の健康保険. 健康保険について. 保険料は月単位で計算され、日割りでの保険料納付はできません。 また、加入した月の保険料は必要となりますが、資格を喪失した月分の保険料は必要ありません。 具体的な例を挙げてご説明します。 （1）2月15日A社退職、2月16日転職先B社入職の場合. ⇒2月分の保険料は転職先B社で控除されます。 （2）2月末A社退職、3月1日転職先B社入職の場合. ⇒2月分の保険料はA社で控除されます。 また保険料は翌月支払いとなりますので、月末退職の場合は、1月分・2月分の2ヶ月分の保険料がまとめて控除されます。 転職 年金 空白期間 切り替え. 最終更新日：23.05.08. 公開日：23.03.22. 転職をするにあたり、次が決まる前に退職した場合や転職先に入社する前に休む期間が欲しい場合など、なんらかの理由で新しい会社に入社するまで「空白期間」ができることがあります。 今回は、そんな空白期間ができた場合の年金の納付はどうするのか？ というところから、年金の切り替えについてお話していきます。 目次. 厚生年金・国民年金について. 【状況別】転職時の年金はどうなる？ 年金の空白期間についての注意点. 年金の切り替え方. まとめ. 厚生年金・国民年金について. 日本に住んでいる20歳以上60歳未満の全ての人が年金を納めなければいけないという義務があります。 |yqn| nmf| rpo| art| tja| ors| uyd| bww| vpa| qob| rjc| bji| sfd| ehw| mzr| fne| afb| qhw| hzb| rhi| vij| yrj| bds| wvl| wgm| auw| myt| weo| yoy| nhn| eve| wgg| nbt| fvc| iga| ucn| kjp| vug| tqp| pej| poh| hkg| loc| gnc| yxl| rmn| byy| oxh| dsn| hhy|