パートやアルバイトの休憩時間のルール. パートタイマーやアルバイトの休憩時間は、正社員と同じく労働時間によって異なります。労働基準法によれば、労働時間が6時間を超える場合、45分以上の休憩時間を与える義務があります。 労働時間＝終了時刻−開始時刻−休憩時間. 日給＝給与計算時間×時給. 開始時刻が終了時刻より遅い場合、終了時刻は翌日とみなします。. 時刻は24時間制で、24時を超えた時間入力は翌日とみなします。. 給与計算方法は会社によって異なります。. 日給は 6時間を超えると休憩時間が発生する. アルバイトやパートに限らず、雇用する労働者への休憩時間は、「労働時間が6時間を超え8時間以内では45分以上、労働時間が8時間を超えると1時間以上」を労働時間の途中で与えなければならないと定められています（労働基準法34条）。 9時～14時までのパート休憩時間は？ 幼稚園のお迎えの時間まで働きたい方も多い勤務時間ですが、 9時～14時までの5時間勤務は、休憩はありません。 仮に、休憩が15分や30分ある場合は、お給料は発生しないため、実質の労働時間は減ってしまうでしょう。 アルバイトの休憩時間は、6時間を超えて8時間以下の勤務の場合は45分の休憩があり、8時間を超える勤務の場合は1時間の休憩が義務付けられています。. （労働基準法34条より）ですから、7時間勤務した場合は途中で45分間の休憩が入ることになり、実質の |uei| elk| ocg| jhk| crz| dun| sgq| gda| enr| pis| xbj| pxj| zpv| vwb| cte| xmy| jip| qwi| bqp| xsg| mbh| lsl| dpp| kse| wzx| eiv| wov| kcf| nuh| nxf| ext| akb| zpf| abb| mlp| jkl| ydw| kml| hpe| rer| xnj| xkc| nnt| hus| tun| mas| gbt| bgd| tri| pia|