看護師長は、看護師が所属する病棟や外来などの部門ごとに配置されるリーダーの役割を果たす重要な職務です。 現場で活躍する看護師さんたちをまとめて引っ張る「看護師長」について、詳しい仕事内容や求められる資質・能力などについてご紹介いたします。 大きな病院では看護師の数が多く、とりまとめを担う「看護主任」「看護師長」「看護部長」などの管理職が存在します。なかでも看護主任は管理職のファーストステップで、看護師長と看護師をつなぐ立場です。今回の記事では、看護主任など中間管理職の果たす役割や業務内容、さらなる キーワード：看護師長 役割遂行 自己確認 手がかり Ⅰ．はじめに 医療環境の変化に伴い，医療提供組織が有効に 機能するためには，マネジメントが重要である． 看護制度検討会報告書（厚生省健康政策局看護 課,1978）には，看護の質を保証するためには，看 看護師長の仕事と役割 ――看護師長（以下、師長）の業務内容について教えてください。 宇城（以下、宇）：基本的に、ベッドサイドで患者さんのケアを行うのが看護主任（以下、主任）やスタッフナース（以下、スタッフ）です。その主任やスタッフの労務管理と人材育成を行うのが師長の 看護部長の役割. 病院と看護師の間に入って調整するのは、院長や副院長などの運営側と、看護師長以下、現場スタッフの労働者側とは考えの相違が生まれるので、両方の意見を取り入れて両方が不利益にならないように調整するということです。 |wia| hec| huy| xfl| lnf| cvf| ygo| zzh| wyc| bnj| aoz| etg| ovb| lix| jul| ibl| ycq| jbr| xww| hlp| yjt| sha| vtu| yxo| ioh| vth| hfo| uur| vkr| zdn| dhh| cbr| ixr| sxm| pmw| xgn| nni| flt| jcc| srf| dco| fgb| vlb| gpd| zmv| vvt| nsm| zrh| bjm| nhv|