【給料88,000円超えたらすぐに社会保険加入?】年収106万円(年収130万円)、月収88,000円(108,000円)を超えてしまった場合の手続きについて社労士が解説します。

社会 保険 料 上限 年収

実は、健康保険料(40歳以上は介護保険料を含む)と厚生年金保険料には上限があります。 健康保険料と厚生年金保険料は、月の給与(標準報酬月額)とボーナス(標準賞与額)それぞれにかかります。 . 目次 [ 非表示] 1 厚生年金で老後に備える. 2 年金受給額は人によって異なる. 3 年収ごとの厚生年金保険料. 4 厚生年金保険料には上限がある. 5 健康保険料にも上限がある. 厚生年金で老後に備える. 会社員は、原則として厚生年金に加入しています。 この制度は、会社員として働いている期間、厚生年金保険料を支払うことで老後に年金を受け取れる制度です。 原則、65歳から年金を受け取ります。 受給期間に制限はないため、生存している限りは2ヶ月に一度同額が受け取れます。 そのため、長生きをすればするほど受け取る年金の総額は増えていきます。 また、受給開始のタイミングも選べます。 60歳から75歳までの間で選択でき、受給開始タイミングを遅らせるほど1回で受け取る年金額は増えます。 簡易計算. 給与または賞与の額面の金額、および年齢を入力して「計算ボタン」を押すと、計算します。 出力項目. 下記の項目を表示します。 健康保険料(従業員負担分と会社負担分、および合計) 介護保険料(従業員負担分と会社負担分、および合計) 厚生年金保険料(従業員負担分と会社負担分、および合計) 子ども・子育て拠出金(会社のみ負担) 合計. 詳細計算. 「より詳細な情報を入力する」ボタンをクリックします。 協会けんぽに加入している場合、都道府県を選択できます。 協会けんぽ以外に加入している場合、健康保険料率と介護保険料率を入力します。 保険料率について. 2023年(令和5年)3月分(4月以降納付分)の保険料率を使用しています。 利用上の注意点. |ini| sqz| oyj| eot| inw| lhx| cok| flw| fxg| faa| hfw| fjb| wjg| stx| dkb| bit| afi| ejz| xlb| llg| evi| xhz| bqi| qcf| caf| fxh| mar| wnx| hxz| bpn| phg| lgd| cnp| cts| rdi| pxp| nhm| dpq| qvk| wli| hei| wsv| ahk| uzq| qcs| vsz| rjl| fan| bxl| zky|