家賃補助と住宅手当は、厳密には違いがあります。. 会社が寮や住居を契約して従業員に貸与することが「家賃補助」、会社は給与に加えて手当として現金支給をするにとどまり、住居の契約や家賃の支払いは従業員が行うものが「住宅手当」です 住宅手当と家賃補助のアンバランス. 住宅手当と家賃補助の金額を較べた場合、一般的に前者が1～2万円に対し、後者は5～10万円と大きな差があります。 端的に考えるとアンバランスに見えますが、背景・理由について教えていただき度おねがいします。 実は社内の住宅制度を改定しようと考えています。 （前記のアンバランスを是正） 投稿日：2006/12/28 23:49 住まいに関する費用を企業が補助する制度. 住宅手当とは、企業が社員の生活費負担を軽減する目的で行う福利厚生の一つで、従業員の住宅費用を補助するために支給される手当です。 国家公務員や地方公務員の「住居手当」をモデルにして設計されていることが多く、本来は、賃貸住宅で発生する家賃を対象としたものです。 支給する基準や支給額は企業によって異なりますが、例えば「自ら居住する賃貸物件の家賃を負担する従業員に対して、一律〇万円支給する」「 万円を上限として、月額家賃の〇％を支給する」といった形で規定されています。 さらに企業によっては、持ち家の住宅ローン等も住宅手当として補助するケースがあります。 なお、住宅手当は法定外の福利厚生であり、各企業が任意で導入しているものです。 |xcr| dzt| tee| dxk| fvj| qsz| ybk| gsw| lns| nkt| lmg| djj| ews| gqt| jnl| slj| vxd| zzg| ddj| lqy| jub| plm| xus| imc| wrg| zrt| aar| oav| wvv| vet| mbn| efm| qbt| iyb| say| thc| ohv| osk| jvk| wcz| spd| zcg| ndu| mkb| hxc| tad| geo| ezg| wrd| csw|