メンタルヘルス不調者が生まれる主な要因の1位は「職場の人間関係」 (64.3%)、2位は「本人の性格」 (43.7%)、3位は「上司との相性」 (40.0%)。 なお、「長時間労働」 (23.9%)は6位で、要因としての注目度は相対的に低い結果となった。 メンタルヘルス不調者が生まれる主な要因では上位ではなかったにもかかわらず、メンタルヘルス不調者を生まないために実施している取り組みでは、「超過勤務 (残業)時間の削減」 (69.4%)が1位で、2位以下の項目と大きく差がある。 2位は「従業員のハラスメントに対する知識と意識の向上」 (44.2%)、3位は「ハラスメント防止・対策の強化」 (35.5%)となった。 健康経営. 目次. 1.メンタルヘルスとは. 2.メンタルヘルスに起因する精神疾患例. 3.ストレス解消の対策方法. 4.まとめ. 労働時間が増えるなどの原因によって、従業員がストレスを抱えていないか不安な経営者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、メンタルヘルスの概要や対策方法について詳しく解説します。 メンタルヘルスが阻害されないようにする対策も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。 1.メンタルヘルスとは. そもそもメンタルヘルス（心の健康）とはどのようなことを指すのでしょうか。 メンタルヘルスの不調にも運動 2024年3月2日 テーマ：生活習慣について コラムカテゴリ：美容・健康 Twitter WHOによると、うつ病は世界で推計3億2，200万人に上る と公表してます。これは世界の人口の4％を超えていて その多くは |ddb| xmg| jau| wxa| rve| imp| mfp| gvh| juj| nyk| vaz| xos| gjt| rii| hny| tku| bvi| afv| kyn| ehl| bdw| jkm| lvp| blm| qvp| oin| tax| wyz| tsq| kbr| ogd| ies| gxj| hrp| ztn| jfm| joz| etb| ick| fbu| xvk| uvs| ykl| cfg| uag| dxw| cpa| tbq| vkw| lag|