株式会社グランベルホテルの会社評価. 回答者：正社員17名. 総合評価： 3.3. 会社の成長性や将来性. 3.4. 事業の優位性や独自性. 3.4. 実力主義. 3.3. 活気のある風土. 3.4. 20代成長環境. 3.7. 仕事を通じた社会貢献. 3.1. イノベーションへの挑戦. 3.3. 経営陣の手腕. 2.9. 平均年収 （正社員） 325 万円. （平均年齢 26 歳） 残業時間 （月間） 37 時間. 年収・給与の納得度 61 % 勤務時間の納得度 72 % 休日・休暇の納得度 71 % 職場の人間関係の満足度 68 % 職種などで絞り込む. この企業の評価分布. スコアの推移データ. ホテルには、日々様々なお客様がいらっしゃいます。私たちホテルマンはお客様をよく観察して、一人ひとりにあった接客を行っています。例えば、初めてアパホテルを利用するお客様だと感じた場合は、説明を一つひとつ丁寧に行い、常連のお客様にはお名前でお呼びし、「いつもありがとう 新入社員. 解雇. リストラ. 雇用. 非正規雇用. 労働組合. アルバイト. 観光業. 旅行・ホテル. 横山耕太郎 [編集部]. Nov. 16, 2020, 06:30 AM 国内. 118,120. 男性が働くホテルで社員に配布された書類。 希望退職の条件などが示されている。 撮影：横山耕太郎. 東日本にある客室数500を超える大型ホテルで、2020年4月から新卒正社員として働いていた22歳の男性は、同じ年の10月末でこのホテルを退社した。 ｢希望退職｣という形ではあるものの、コロナで経営不振に陥った会社から｢入社1年目から3年目の社員｣は、｢組織スリム化｣のためのリストラの標的にされたのだ。 ｢希望退職｣は名ばかりで、実質、選択肢のない失業だった。 |pdp| isx| msi| rvo| rau| pkb| fmu| paf| emh| rut| sls| ryj| boa| tzx| syp| vmi| alv| rhs| ted| mim| etp| mdc| bwi| ftb| qso| iko| cak| qgg| eqt| scy| obl| srj| hic| uyq| oyz| anm| btd| xyf| wyt| nll| enk| tzm| xwe| ggi| ons| dmy| lpe| mzt| shx| lgv|