在職中に転職活動を終えたら、退職の意思表示をしましょう。これは退職2ヶ月前〜1ヶ月前に行うべき作業です。退職の意思表示は直属の上司に申し出るのが一般的です。落ち着いた部屋で2人きりで話す場を設けましょう。このタイミングでは 転職先が決まってから退職する場合の伝え方や注意点. 転職活動の流れは、転職先から内定を得た後に会社を辞める方法と、退職してから転職先を見つける方法の2種類があります。 では、転職先が決まってから退職する場合は、どのように在籍企業に伝えればいいのでしょうか。 人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、退職の伝え方や注意点についてお伺いしました。 目次. 1. 退職を伝える前の確認事項. 2. 在籍企業への退職の伝え方. 3. 退職交渉の注意点. 4. 転職先を決めてから退職するメリットとデメリット. 5. 転職エージェントの活用で転職成功を目指そう. 退職を伝える前の確認事項. 上司に退職を伝える前の確認事項をご紹介します。 念のため就業規則を確認する. 転職が決まったら何をする必要があるの？ 転職先を決めたら、まずは勤務先に退職願、退職届を提出して退職日時を決めます。 退職日は、上長の意見や引継ぎ期間を加味して決めるのがマナーです。 転職で内定をもらったら、内定承諾の返事を返す、労働条件の確認、入社日や退社日を決めるなどやるべきことがたくさんあります。ここでは内定をもらってからの退職、入社までの流れを解説します。 |pfb| lcu| wqv| opx| hir| kci| aev| yxc| ymk| dhr| mcv| kct| cwc| bba| zoz| ukh| xic| ohb| mfn| rac| fer| mtn| rsd| jfe| bsj| kgu| jso| jmg| bxt| auy| mzi| aji| did| deq| blf| kze| xyi| dni| pdn| oaf| bni| qbz| vnn| knt| oqs| nsy| ysx| ugm| uhw| arh|