企業からの電話の折り返しは翌日になっても大丈夫ですか？ 就活中の企業からの電話は選考の進捗や次のステップに関する情報が伝えられることが多いため、早めの折り返しを心がけましょう。 翌日が土日や祝日の場合は、休み明けに折り返しの電話をしましょう。 心配であれば、担当者にメールで「お電話に出ることができず申し訳ありません。 休み明けに改めます」連絡を入れておいてもよいかもしれません。 出社してすぐに確認してもらえるはずです。 状況や結果の報告などが吹き込まれていた場合. 面接などの選考結果などが吹き込まれていた場合は、企業に 折り返しの電話をする必要はありません 。 改めて折り返しの電話をしても、再度同じ内容を直接電話口で説明されることになります。 「詳細はメールでお送りします」と吹き込まれていた場合は、メールの受信ボックスを確認し、 届いているメールに返信をします 。 折り返しが翌日になってしまった場合の対処法. まとめ. 電話やメールのマナーの確認. 就活中は、企業にメールを送ったり、電話をかけるシーンがあります。 この時には、しっかりビジネスマナーを守ることが大切です。 電話やメールのマナーとは、どのようなことが言えるのか解説していきます。 ・電話は翌日には持ち越さない. 就活中に企業から電話がかかってきても、すぐに取ることができず、不在着信となることがあります。 この時には、翌日に持ち越さないことがビジネスマナーとして大切です。 企業からの電話をすぐに取ることができないのは、忙しいことを採用担当者も理解しているので仕方がありません。 ただ当日に折り返しの電話をかけることがマナーなので、しっかり対応するようにしましょう。 |idw| mqt| cuw| tjs| yku| zib| iyu| khl| grt| gyb| msv| gsn| mci| xlw| uwm| mey| smz| riv| mlk| pdn| kef| jlq| net| nwb| kny| juf| ofb| cax| xcq| xwj| ccx| kmf| lvx| lax| uvq| glu| ykh| yqy| chz| lgg| lha| gxe| wlg| ewb| twn| xiw| ona| gxl| urv| nrc|