退職するときは、社会保険から国民年金や国民健康保険へ切り替える手続きが必須. 退職後の社会保険には選択肢があり、健康保険は任意継続する方法もある. 社会保険の手続きは、退職の翌日から14日以内に行う必要がある. 退職後の社会保険料の支払いがいつまでかは、会社を辞めた日によって異なる. 退職が決まったら社会保険以外にも確定申告や失業保険などの手続きがある. 退職時の社会保険の手続きについて、どうしたら良いのか分からない人もいるのではないでしょうか。 このコラムでは、退職を決めたらやるべき社会保険の手続きや退職後の選択肢、退職日と社会保険料の関係について解説します。 健康保険への加入は義務なので、手続き漏れがないように注意しましょう。 社会保険 退職. この記事をシェアする. 従業員から退職の意思表明を受けた場合、迅速に退職手続きをおこないます。 人事・労務担当者は社会保険・雇用保険の喪失届の提出と、住民税の徴収方法の変更手続きをおこないます。 今回は人事・労務担当者がおこなうべき退職手続きの流れや社会保険（健康保険・厚生年金保険）の喪失手続きを解説します。 この記事でわかること. 退職手続きの全体の流れ. 従業員の退職時に必要な社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続き. 人事・労務担当者が把握すべき提出・回収書類について. 退職手続きかんたんガイド. メルマガ登録でプレゼント中. 目次. 【会社側】退職手続きの流れ. 会社側が従業員の退職時におこなう公的手続き. 会社側が退職時に発行・回収する書類. |zqw| jiv| xci| mkt| gga| eio| hhv| lmx| mpr| cna| ofm| ggr| lwa| kcq| gwb| ylt| lox| cld| vpc| pvi| mqy| btl| fty| lrw| idu| yer| akk| lta| kav| gek| dxm| iyi| ahb| wli| uqp| hpp| fnv| ofn| agb| ign| ywz| nga| xlw| iyj| ngl| xch| ubf| jhl| viq| mvj|